Voltijds teamcoördinator MFC Vila'ket

Functie

Wie zijn wij:

Vanaf 1 september 2023 bestaat het Multifunctioneel Centrum (MFC) Vila'Ket, als welzijnsvoorziening van Campus Vila’Ket. Campus Vila’ket telt 3 entiteiten (BuBao, BuSo en MFC) en behoort tot het GO! Van de Vlaamse Gemeenschap en is onderdeel van de scholengroep GO! Brussel in het groene Neder-Over-Heembeek , aan de noordrand Brussel.

Als campus werken wij met 3 entiteiten nauw samen waar elke entiteit op hetzelfde domein is gelegen. Onze gebouwen zijn zeer goed uitgerust en voorziet in faciliteiten op verschillende domeinen voor onze kinderen.

Het aanbod van ons MFC voorziet in begeleiding, therapie en contextondersteuning aan kinderen, jongeren en adolescenten met een mentale beperking, al dan niet in combinatie met een motorische beperking (type 2 en 4). We zijn door de Vlaamse Overheid erkend om opvang te bieden aan 53 jongeren (leeftijden tussen 4 en 21 jaar). Waarbij wij een multidisciplinaire aanpak belangrijk vinden.

Wie zoeken wij:

Wij zoeken een enthousiast, deskundig en gedreven organisatietalent met aantoonbare leidinggevende ervaring. Iemand die mensen kan motiveren, die een passie heeft voor hulpverlening aan jongeren met een handicap en die een scherp oog heeft voor kwaliteitsvolle dienstverlening.

Jobinhoud:

De nieuwe teamcoördinator:

• is verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de leefgroepen in het MFC
• is lid van het MFC beleidsteam en adviseert/informeert de directie over het functioneren van de leefgroepen
• geeft inhoudelijk leiding aan het personeel binnen de leefgroepen vanuit een actieve presentie binnen de leefgroepen
• stuurt op een participatieve wijze het betreffende personeel aan en stelt de uurroosters op
• verzekert een adequate aansluiting met de overige MFC aandachtsvelden (in het bijzonder orthopedagogie, (para)medische zorg en contextbegeleiding) binnen de leefgroepen
• coördineert de voorbereiding, toepassing en evaluatie van individuele handelingsplannen, in samenspraak met de betrokken diensten, de overige onderdelen van de campus Vila’Ket
• coacht het personeel werkzaam binnen de leefgroepen binnen het proces van transitie van Internaat/IPO naar MFC, in het bijzonder voor wat betreft de ontwikkeling en doorvoering van de individuele handelingsplannen en zinvolle tijdsbesteding
• ontwikkelt en implementeert vorming- en opleidingsprogramma’s, in samenspraak met de overige leden van het beleidsteam
• stuurt de ontwikkeling en uitvoering van activiteitenprogramma’s en bewaakt het budget terzake
• participeert actief in de recrutering en evaluatie van personeel

Kwaliteiten:

• Motiverende, enthousiasmerende persoonlijkheid, een team player
• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten
• Uitgesproken zin en talent voor organisatie, administratie en communicatie
• Een respectvolle, constructieve en oplossingsgerichte samenwerkingshouding

Jouw profiel

Aantoonbare ervaring als hoofdopvoeder met één jaar voltijdse dienstanciënniteit, ofwel als begeleidend personeel klasse 1 met drie jaar voltijdse dienstanciënniteit als opvoeder, ofwel als maatschappelijk werker, paramedicus of therapeut met drie jaar volledige dienstanciënniteit.

• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
• Informatie over reglementen, technische evoluties en de resultaten van de activiteiten, ... meedelen en uitwisselen met verschillende instanties
• Toezicht houden op een gezondheidsinstelling: met 40 tot 200 bedden
• De activiteiten van een team coördineren
• Een activiteitenverslag van een organisatie, instelling of onderneming opstellen
  Een vooruitgangstraject opstellen
• De organisatie vertegenwoordigen en communicatieacties voeren bij actoren van het sociaal-economisch veld
• De dienstverlening organiseren (maaltijden, schoonmaak, ...)
  De toepassing van procedures controleren
• De werking van de organisatie organiseren
• De financiële middelen van de organisatie, instelling of onderneming beheren

Aanbod

• Een warme en dynamische werkplek in een gemotiveerd, sterk en uitbreidend team
• Voltijds contract (38 uur) voor onbepaalde duur
• Gedeeltelijke inschakeling in de uurroosters, periodieke diensten tijdens weekends
• Verloning volgens het barema B1ABis (min. bruto maandsalaris 3522, 95 Euro, max. 5590,47 Euro)
• Overname relevante anciënniteit
• 22 jaarlijkse verlofdagen, verder oplopend naar gelang leeftijd
• 100 % vergoeding van reiskosten (openbaar vervoer)
• Vergoeding van internet
• Laptop en GSM
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en vorming

Solliciteren

Debby Van Hoomissen
02 262 03 20
Debby.vanhoomissen@vilaket.be